Le Collectif National, La Force Invisible des Aides à Domicile, association créée en 2020 par Anne LAUSEIG, sa Présidente après le 1er confinement, a pour but d’offrir un espace d’échanges et de créer du lien entre les professionnel.les de l’aide à domicile, souvent isolé.es dans leur quotidien.
Comme elle l’a exprimé, cela faisait 4 ans qu’elle souhaitait réaliser cette journée.
- 4 années au cours desquelles, elle a sillonné la France à la rencontre des professionnel.les du maintien à domicile. Témoignages, échanges, débats ont permis de créer du lien entre ces personnes souvent isolées dans leur pratique professionnelle. Puis, « elle a proposé d’organiser une journée régionale dédiée aux professionnel.les de terrain à Génération à Domicile, collectif d’acteurs de l’aide et du soin du Sud-Gironde qui œuvre, depuis plus de 6 ans,, à la valorisation des métiers sur son territoire entre autres, et au Gérontopôle de la Nouvelle-Aquitaine. Ils ont soutenu ce projet qui est devenu une réalité ».
Cette journée fut un succès complet par la qualité et la diversité des témoignages des intervenants, qu’ils soient auxiliaires de vie, bénéficiaires, aidant, mais aussi responsables de secteur et directeurs d’établissement ,tous concernés partageant leurs réflexions autour des thématiques sur la reconnaissance des métiers, les conditions de travail et la formation professionnelle.
Qu’est-ce qui a fait l’originalité de cette journée ?
Tout d’abord, il faut mettre en exergue que ce sont les auxiliaires elles-mêmes qui ont coconstruit cet évènement. De leur savoir, de leur observation, de leur considération elles ont établi leur programme, mettant en avant des thèmes essentiels ; le burnout, les nouvelles formes d’organisations, le droit du travail, la formation, la précarité.
Et l’un des premiers attraits de cette journée fut la sincérité, la générosité, et l’engagement.
Invitant les différents acteurs de la profession à travailler ensemble dans une recherche commune de solutions pour faire évoluer ce métier et l’accompagnement des bénéficiaires, des élus et différents acteurs du territoire ainsi que les professionnel.les, psychologues, thérapeutes et médecin du travail ont exprimé leur intérêt commun en participant aux tables rondes et atelier de travail.
L’originalité et la force de cette journée tient à la convivialité et aux animations : ainsi pour mettre en valeur ce métier, les comédiennes de la compagnie « Troisième œil » ont présenté leur pièce de théâtre « Pré-care » issue de l’expérience d’une des comédiennes. Par ailleurs une exposition photographique et sonore « Huit femmes » de la compagnie « Les volets rouges » a embelli le lieu avec quelques portraits.
Un atelier « Do-in » technique d’auto massage stimulant l’énergie a été proposé à l’ensemble des participants.
Pour conclure, la singularité de cette journée tient principalement au fait qu’elle a été organisée par les assistantes de vie elles-mêmes pour revendiquer, mettre en valeur et chercher les améliorations nécessaires à l’exercice de leur métier mais pas seulement, car leur volonté sincère et profonde est tournée vers les bénéficiaires, leur confort y compris moral, en leur apportant de la joie.
Il est à noter que Le Collectif National, La Force Invisible des Aides à Domicile a depuis sa création durant la période du Covid, organisé de nombreuses manifestations, envoyé des courriers auprès du ministre de tutelle, ont été reçu 3 fois par leur ministre de tutelle sans succès puisqu’aucun avantage ne lui a été concédé. Cette invisibilité et ce manque de reconnaissance n’ont pas entaché sa détermination bien au contraire. Renonçant à la frustration, à la colère aussi, qu’elles ont transformées en actes positifs, il est incontestable que ces échecs successifs ont mûri leur réflexion à la recherche de nouvelles formes de revendications et de reconnaissance.
C’est la démonstration de l’intelligence collective. Car il est un fait que ceux qui savent réellement sont ceux qui sont sur le terrain, cad ceux qui œuvrent ; la main de l’œuvre. Motivé principalement par l’amour de leur métier et de ceux et celles qu’elles accompagnent au quotidien.
Cette innovation de citoyens qui s’organisent, depuis leurs compétences, leur conscience professionnelle, leur engagement humain, qui n’abandonnent pas face à l’indifférence est une source de nouvelles conceptions et d’organisations de travail. Une avancée majeure.
Lorsque les citoyens prennent conscience de leur rôle, de leurs capacités, de leur valeur, et s’organisent entre eux ils deviennent protagonistes de leur futur, sont plus productifs et peuvent décider dans quelle société ils souhaitent vivre.
Une belle leçon d’engagement au service de l’humain.
