En el Aula Magna de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Regional Buenos
Aires, se realizó el “Encuentro Latinoamericano de Consejos Permanentes por la No
Violencia Activa y Redes (CPNVA)”. Fue durante los días viernes 4 y sábado 5 de
noviembre de 2011. Varios de los participantes llegaron de algunos países hermanos de Latinoamérica y de
distantes provincias argentinas.

Estuvieron presentes representantes de Brasil, Perú, Chile y Paraguay. De Argentina,
hubo participantes llegados de las provincias de Rio Negro, Neuquén, Salta y La
Pampa. De la Provincia de Buenos Aires llegaron desde Bahía Blanca, Mar del Plata,
Tandil, Morón, Moreno, Caseros, San Fernando, Tigre, Lomas de Zamora, Banfield,
Alte Brown, Llavallol, Ezeiza, y de Capital Federal, desde varios barrios. Está disponible la filmación de todo el evento en www.consejosnoviolencia.org con
solo abrir la página.

Todo trata de ser expresado en un manual de capacitación, donde se lo presenta con
lenguaje accesible y se intenta articularlo en forma pedagógica y progresiva, para
producir cambios de dirección en conjuntos humanos significativos.

Para lograr estos objetivos, desde hace algunos años se están construyendo en varias
ciudades y países, ámbitos permanentes solidarios y no violentos, con este enfoque.

El proceso de capacitación se tiende a realizar cada vez más, desde universidades o
centros culturales. La formación inicial dura tres meses aproximadamente y se basa
sobre todo en orientar acciones para la superación de todas las formas de violencia
existentes, en el mundo interno personal, en las instituciones y en la comunidad.

El proceso se orienta a expandirse en el mundo y prolongarse sin límite en el tiempo,
colaborando con muchos otros seres positivos, en la construcción de una Nación
Humana Universal.

Gracias a esto, la propuesta se ha extendido en 20 ciudades, de 4 países de
Latinoamérica y se amplía aceleradamente.

Esta “construcción de ámbitos permanentes”,
se está llevando a cabo simultáneamente en el mundo interno de cada individuo, en
la institución en la que actúa y en la comunidad que rodea a la misma. De allí su
nombre: “Método Triple de Cambio”.

Mueve a todos los que participan de ella, un fuerte impulso por llevarla hacia el medio
inmediato y al mismo tiempo, avanzar en la construcción de “Ciudades Solidarias y No

Lo más importante: entusiasma la idea de contribuir a concretar en el mundo esta nueva
forma de vida solidaria y no violencia activa.

En este contexto social de construcción y de servicio, resulta más fácil para mucha
gente tomar contacto con su interioridad y crear condiciones para facilitar esa
experiencia nueva a muchos otros. Esto se puede observar en los ámbitos, donde se ha
avanzado con la propuesta.