Con el fin de reflexionar y construir alternativas en torno a las medidas implementadas por el gobierno en contexto de la emergencia en Ecuador y su impacto en los derechos laborales de las Trabajadoras Remuneradas del hogar (TRH) y Trabajadores informales, el jueves 30 de abril 2020, de 16h30 a 18h00, realizaremos el Foro “Los desafíos de las trabajadores/as frente a los derechos laborales en contexto de pandemia”.
Para participar debes acceder a este link , esta es una iniciativa conjunta de la Unión de Trabajadoras Remuneradas del Hogar UNTHA, El Frente de la Mujer Trabajadora y La CEOSL, con el apoyo de CARE y la Mesa Interinstitucional de Apoyo a las Trabajadoras remuneradas del hogar.
A pesar de los grandes avances en materia de legislación acerca del trabajo remunerado del hogar en Ecuador, este sector presenta condiciones de alta vulnerabilidad, situación agravada con el surgimiento de la crisis sanitaria por el COVID19 y las medidas adoptadas por el gobierno ecuatoriano (Decreto Ejecutivo Número 1017) en las que se suspende de manera emergente la jornada laboral, poniendo en riesgo la seguridad laboral y los ingresos de personas que perciben pagos diarios, ocasionado graves desafíos a la subsistencia de las familias más pobres.
Hemos identificado que en este contexto muchas de las trabajadoras remuneradas del hogar son despedidas sin garantías, ni indemnizaciones; otras son obligadas a desplazarse a sus trabajos y muchas están pasando necesidades de alimentación y salud. Registramos trabajadoras que han fallecido por el COVID19 y/o que tiene familiares enfermos.
En Ecuador existen -según el Censo 2010-, 222.495 personas dedicadas al trabajo remunerado del hogar y a marzo 2020, según datos registrados del Ministerio de Trabajo, sólo 62,447 trabajadoras remuneradas del hogar cuentan con un contrato registrado ante este Ministerio. Inferimos entonces, que solo el 28% de las trabajadoras remuneradas del hogar goza de beneficios sociales. Pese a estas cifras desalentadoras, el servicio doméstico es la puerta de entrada al mercado del laboral para las mujeres más pobres, con menor nivel de educación, muchas de ellas en condición de movilidad humana y que viven en un entorno de mayor exclusión social. El trabajo remunerado del hogar es uno de los sectores laborales donde existe mayor precarización y ausencia de controles para garantizar los derechos laborales y sociales de las TRH.
Invitamos a su medio de comunicación a sumarse en este Foro, para conocer más de la temática e informar a la comunidad sobre la problemática que viven las Trabajadoras Remuneradas del Hogar en el país, durante la emergencia sanitaria por el COVID-19.
Más información:
Adriana Muela, Comunicadora, telf. 0939 674 946
