Por Santiago Mayor para NotasPeriodismoPopular
Trabajadores y trabajadoras de Télam elaboraron un anteproyecto de ley para que la agencia de noticias tenga control parlamentario. Es que “el proyecto que promueve el gobierno, sea bueno o malo, se está llevando adelante contra la totalidad de los trabajadores y eso es inviable”, explicó a Notas el delegado Mariano Suárez.
Tras sufrir dos despidos llevados a cabo el lunes 28 de mayo -de forma abritraria según la Comisión Gremial Interna (CGI) del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba)-, la Asamblea de Télam resolvió ir al paro que se extendió hasta el viernes. Durante el fin de semana se levantó la medida de fuerza con el objetivo de abrir una mesa de negociación pero, ante la nula respuesta de las autoridades, este martes retomaron la huelga.
Asimismo, el lunes se difundió el anteproyecto de ley elaborado por los propios empleados y empleadas de la empresa en el que se propone modificar la forma de gestionar el medio de comunicación.
“Desde 1983 a la fecha hubo varios proyectos legislativos de distintos partidos tendientes a establecer el control parlamentario sobre la Agencia Télam“, comentó Suárez quien además de trabajador de prensa y delegado es abogado laboralista. “Esa tradición parlamentaria la retomamos en 2014 cuando presentamos durante el kirchnerismo un proyecto muy similar al actual proponiendo que se debata y no se pudo llevar adelante”, historizó.
Sin embargo en la actualidad, “en este contexto de crisis” volvieron sobre aquella iniciativa que “básicamente consiste en que el Directorio esté supervisado por una Comisión Bicameral del Congreso integrada por representación proporcional de acuerdo a las fuerzas que están en las Cámaras”.
Asimismo se plantea que quienes dirigan la agencia sean elegidos por esa misma Comisión Bicameral compuesta por 15 personas (10 diputados/as y cinco senadores/as) que a su vez tendrá una Comisión Evaluadora integrada por legisladores, académicos, sindicatos, etc. que considerará los antecedentes y oposiciones de quienes se postulen para conducir el medio.
También se deberá presentar un informe semestral de lo actuado ante ambas cámaras del Congreso y se deberá elaborar una proyección anual de las tareas a llevar adelante.
“Son una serie de mecanismos que si bien no garantizan el correcto, democrático y plural funcionamiento de la Télam, establecen un estándar más elevado al que tenemos actualmente”, apuntó el delegado gremial. Y aseguró que “parte de los problemas” que tienen hoy “es por la falta de políticas consensuadas desde la Dirección ya sea con los propios trabajadores o con otros actores”.
Los medios públicos en discusión
El domingo por la noche los conflictos de Télam, Radio Nacional y la TV Pública alcanzaron una gran visibildiad a partir de la protesta que sus trabajadores y trabajadoras llevaron adelante durante la entrega de los premios Martín Fierro. Allí varios ganadores se refirieron al tema al dar sus discursos de agradecimiento.
Es que la situación de la agencia, no está aislada del resto de los medios de comunicación gestionados por el Estado nacional. “La TV Pública y Radio Nacional están en conflicto desde diciembre del año pasado”, comentó Suárez y añadió: “Nosotros comenzamos más tarde pero con más virulencia porque es un conflicto por despidos y no por paritarias”.
Desde su perspectiva “este es el preanuncio de un ajuste que necesitan hacer y para eso necesitan aniquilar la resistencia gremial para imponer el proyecto que el gobierno tiene”. Es por eso que opinó que “está en juego cual es la clase de medios públicos que va a tener la Argentina para los próximos años”.
“Los trabajadores somos los primeros interesados en discutir programas periodísticos profesionales y laborales sobre los medios públicos”, explicitó, pero señaló que “del otro lado no hay ninguna voluntad de tener un intercambio o establecer algún grado de consenso”.
En ese sentido advirtió que no están “discutiendo los medios de producción de la empresa”, pero “en ninguna compañía del mundo, sea pública o privada, el presidente puede llevar adelante un proyecto peleado con todos los trabajadores y eso es lo que está pasando en Télam”.
“Somos los trabajadores los que estamos en la posición racional de instar a tener ciertos consensos mínimos para llevar adelante medios públicos con un funcionamiento normal, democrático y plural”, concluyó Suárez.
