El pasado viernes 25 de marzo, se realizó un nuevo evento en el marco de los “Encuentros de Comunicación por la Paz y la No violencia” organizado por el Ministerio de Cultura – DDC Junín, El Colegio de Periodistas Junín – Huancavelica y Pressenza, agencia internacional de noticias; en la ciudad de Huancayo – Perú.
Fue Tony Robinson, co-director de Pressenza, el invitado a exponer sobre “Comunicación para la no discriminación”, quién desde Hungría expuso vía videoconferencia. El evento contó con la participación de un conjunto de comunicadores, periodistas y ciudadanos que se vienen formando en comunicación para la transformación personal y social.
La exposición desarrolló un marco conceptual con respecto al sustrato cultural aprendido que lleva a la discriminación en sus diversas formas, se esclareció sobre la necesidad de una nueva definición del ser humano acorde a sus infinitas posibilidades creadoras, se analizó experiencias históricas y científicas que evidencian la discriminación como forma acción personal y social, y se finalizó con orientaciones para la gestión informativa desde un enfoque no discriminatorio.
«La discriminación es la negación de la libertad del otro, de sus posibilidades de elegir, de transformarse y desarrollarse. La discriminación consiste en la acción de sumergir al ser humano o a conjuntos humanos en el mundo de lo natural. La naturaleza, es cierto, afecta al ser humano pero afecta al cuerpo, no a la intencionalidad que es lo que define a lo humano».
Finalizada la exposición, el equipo formativo de Pressenza conformado por Emilia Chávez Santos y José Rivadeneyra Orihuela desarrollaron un taller sobre “La comunicación humanizadora como herramienta para la no discriminación”, actividad orientada a transferir herramientas de desarrollo humano para el impulso organizado de acciones de comunicación social que supere situaciones de discriminación que sostienen a este sistema global generador de profundas desigualdades, injusticias y violencia.
