Κατατέθηκε προχτές από το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής σε ανοιχτή διαβούλευση ενός μήνα η Εθνική Στρατηγική Ένταξης για τους αιτούντες και τις αιτούσες άσυλο στην Ελλάδα. Ακολούθησε χτες η παρουσίασή της από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου σε ανοιχτή εκδήλωση, παρουσία ενδιαφερομένων φορέων και δημοσιογράφων. Ο Υπουργός, Δ. Βίτσας, τόνισε ότι πρόκειται για στρατηγική ένταξης και όχι αφομίωσης και ότι αναμένει οι υπόλοιπες χώρες στην ΕΕ να φανούν εξίσου αλληλέγγυες. Μιλώντας για εχθρούς κατά την υλοποίηση της στρατηγικής, όταν ολοκληρωθεί μετά τη διαβούλευση, αναφέρθηκε στο ξενοφοβικό κομμάτι του πληθυσμού της χώρας μας, που, αφενός εξαπολύουν ρητορική μίσους εναντίον τους, αφετέρου τους χρησιμοποιούν για μαύρη εργασία. Δεύτερος εχθρός η γραφειοκρατία, που δεν έχει κατορθώσει ακόμα η πολιτική ηγεσία να επιλύσει. Στο σημείο αυτό μάλιστα δέχθηκε και κριτική από εκπροσώπους της τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς αν σήμερα κάποιος έχει τη δυνατότητα να τιθασεύσει τη γραφειοκρατία, αυτή είναι η πολιτική ηγεσία, όλοι οι υπόλοιποι φορείς και πολίτες είναι απλώς δέσμιοί της.
Ο Γενικός Γραμματέας Μεταναστευτικής Πολιτικής, Μ. Κλάπας, παρουσίασε τους άξονες της στρατηγικής και εξήγησε ότι καλύπτει και τους αιτούντες άσυλο και όχι μόνο μετανάστες και πρόσφυγες. Τα τέσσερα μεγάλα προγράμματα που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο της στρατηγικής είναι πρώτον το πρόγραμμα HELIOS 2 για τη φιλοξενία και υποστήριξη 5.000 αναγνωρισμένων προσφύγων και θα διαρκέσει 18 μήνες. Δεύτερον το πιλοτικό πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης για 3.000 αναγνωρισμένους πρόσφυγες σε Αττική και Κεντρική Μακεδονία, σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας. Τρίτον το πρόγραμμα ελληνομάθειας, που ήδη έχει ανακοινωθεί από το υπουργείο Παιδείας και τέταρτον ένα πρόγραμμα απασχόλησης στον αγροτικό τομέα για 2.000 πρόσφυγες σε συνεργασία με το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης. Εξήγησε την πρόθεση ενίσχυσης της διαμεσολάβησης με καταγραφή και εκπαίδευση των διαπολιτισμικών διαμεσολαβητών καθώς και τη καταγραφή των οργανώσεων των κοινοτήτων, ώστε να ξέρουν τα αρμόδια Υπουργεία ποιοι είναι οι εκπρόσωποι και συνομιλητές τους. Οι πόροι που θα καλύψουν τους άξονες δράσεις είναι κυρίως ευρωπαϊκοί και ορισμένα κρατικά κονδύλια.
Ως προς την υλοποίηση επικεντρώθηκε σε 5 σημεία:
- Η αρμοδιότητα της κοινωνικής ένταξης περνάει στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Περιφέρειες – Δήμοι).
- Εφαρμόζονται πολιτικές οριζόντιου χαρακτήρα, με εναρμόνιση δράσεων συναρμόδιων Υπουργείων και Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
- Προωθείται το σύστημα της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, με σύντμηση των χρόνων που απαιτούνται για ποικίλες υπηρεσίες και με τη φιλοδοξία πως έτσι αντιμετωπίζεται η διαφθορά, λόγω της μη διαμεσολάβησης προσώπων αλλά και της άμεσης επικοινωνίας.
- Προωθούνται αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο, με στόχο την επαναφορά σε πλαίσιο νομιμότητας όσων ανθρώπων εισήλθαν παράτυπα στη χώρα ή έχασαν στην πορεία το καθεστώς νομιμότητας, ώστε να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας με νόμιμο τρόπο και να έχουν δικαίωμα σε βασικές υπηρεσίες και αγαθά.
- Ενίσχυση της συμμετοχής στα κοινά και υποστήριξη της «διαπολιτισμικότητας».
Κατά την παρουσίαση μερικών θετικών παραδειγμάτων δημοτικών αρχών που ευθυγραμμίζονται ήδη με αυτή την πολιτική ή ήταν πρωτοπόροι, αναφέρθηκαν το παράδειγμα των 12 δήμων: Αθηναίων, Αγίου Δημητρίου Αττικής, Ηρακλείου Κρήτης, Θεσσαλονίκης, Ιωαννιτών, Καρδίτσας, Λαρισαίων, Λεβαδέων, Νέας Φιλαδέλφειας Αττικής, Πειραιώς, Τρικκαίων και Τρίπολης, ενώ ήταν παρόν και εκπρόσωπος του Δήμου Ρεθύμνου Κρήτης.
Τέλος τονίστηκε η ανάγκη να συνεχίσουν οι τοπικές κοινότητες να είναι “ανοιχτές” στους ανθρώπους που ζήτησαν διεθνή προστασία στη χώρα μας και ότι η παρουσία τους εδώ και οι υποχρεώσεις μας ως χώρα απέναντί τους δίνουν την ευκαιρία να αναβαθμιστούν οι υπηρεσίες πρόνοιας για όλους τους κατοίκους της Ελλάδας. Ως προς αυτό το σημείο, η Δήμαρχος Λειβαδιάς, κα Γ. Πούλου, εξήγησε ότι δεν είναι δυνατόν ούτε είναι και δίκαιο να εφαρμοστούν προγράμματα για εύρεση εργασίας μόνο για πρόσφυγες, σε τόπους που έχουν χτυπηθεί εξίσου και οι Έλληνες/ίδες από την κρίση. Αντιπρότεινε κάθε συνεταιρισμός ή κυβερνητική στρατηγική να προνοεί για μικτή απασχόληση, να υπάρχει δηλαδή μια υποχρεωτική -κατά κάποιο τρόπο- ποσόστωση μεταξύ ντόπιου και αλλοδαπού πληθυσμού.
Η πολιτική συγκυρία που ανακοινώνεται η Εθνική Στρατηγική για την Ένταξη και ο τρόπος υλοποίησής της έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον καθώς, ως γνωστόν, σε 5 μήνες έχουμε εκλογές στην τοπική αυτοδιοίκηση.
